| About JIKJIN Corporation

"The Identity Provider, JIKJIN From Core Incubation to WE-AR's Acceleration"

직진코퍼레이션은 2021년, AR 콘텐츠로 시작해 수많은 도전과 실험, 그리고 실행을 거듭했습니다.

이 여정 속에서 콘텐츠, 기술, 커머스 전 영역에 걸친 다양한 사업을 확장해왔습니다.

현재 ‘고객 만족’을 최우선 가치로 두고, 두 축을 중심으로 빠르게 성장하고 있습니다.

• 기술·시스템 기반 크리에이티브 광고 에이전시 WE-AR
• 글로벌 시장에서 폭발적인 성장을 만드는 패션 브랜드 toomuchtax

2025년에는 toomuchtax가 전년 대비 3,000% 매출 성장을 기록하며
브랜드 빌더로서의 강한 실행력과 시장성을 증명했고, 2026년 상반기에는 이미 2025년 연간 매출을 넘어서며 성장세를 이어가고 있습니다. 최근에는 오프라인 매장까지 론칭하며 온라인을 넘어 더 큰 글로벌 시장으로 확장하고 있습니다. 이 모든 성장은 직원들의 추진력, 열정, 그리고 고객을 만족시키는 '좋은 프로덕트'가 있었기에 가능했습니다.

이제 직진코퍼레이션은 더 빠르게, 더 크게 도약하기 위한 새로운 멤버를 기다리고 있습니다.

다양한 도전을 즐기고, 성과에 따르는 확실한 보상을 기대한다면,
지금이 가장 좋은 타이밍입니다.

[직진코퍼레이션이 더욱 궁금하다면?]

• 🏡jikjin 홈페이지

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채용 포지션

HR Mangager

경영전략팀 / HR

| JIKJIN의 경영전략팀 HR 담당자는 이런 방식으로 일합니다.

HR은 구성원이 회사의 목표에 맞게 일할 수 있는 환경을 만들고,

회사가 필요한 사람을 채용하고 유지하며 조직이 더 잘 작동할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.

채용, 온보딩, 인사 운영 등 구성원의 입사부터 퇴사까지 다양한 업무를 경험하게 되며,

정해진 제도를 운영하는 것에 그치지 않고 회사와 조직에 지금 필요한 것이 무엇인지 고민하고 실행합니다.

이번 포지션은 HR 직무 경험을 필수로 요구하지 않습니다.
대신 조직에서 실제로 일해본 경험을 바탕으로 회사의 입장에서 생각하고, 맡은 일을 책임감 있게 실행할 수 있는 분을 찾고 있습니다.

무엇보다 우리의 가장 큰 자산은 '사람'입니다.

성장과 성취에 목마른 최고의 동료들과 함께 성장의 속도를 높이며,

HR 전문가로서의 구성원들의 잠재력을 극대화하며 커리어 정점을 함께 찍을 소중한 팀원을 기다립니다.   

• 경영전략 리더인터뷰 : blog.naver.com​

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| 합류하시면 담당하게 될 업무입니다

채용을 중심으로 HR의 A to Z를 경험하며 조직 성장에 직접 기여할 수 있습니다.

구체적으로 아래 업무를 진행하게 됩니다.

• 채용 공고 등록, 지원자 관리, 인터뷰 일정 조율 등 채용 프로세스 전반을 운영합니다.
• 입·퇴사, 근태, 휴가 등 기본적인 인사 운영 업무를 담당합니다.
• 구성원 및 조직과 관련된 데이터를 정리하고 관리합니다.
• 사내 제도 및 조직문화 프로그램의 운영을 지원합니다.
• HR 업무 과정에서 발생하는 문제를 파악하고 필요한 후속 업무를 실행합니다.
• 그 외 조직이 원활하게 운영되기 위해 필요한 다양한 GA 업무를 함께 수행합니다.
  
  

| 이런 분을 기다리고 있어요

이번 채용에서는 HR 관련 경력이나 직무 경험보다 일을 대하는 태도와 조직을 바라보는 관점이 우리와 잘 맞는지를 더 중요하게 보고 있습니다.

이력서만으로는 이러한 부분을 충분히 알기 어렵기 때문에, 아래 질문에 대한 답변을 1페이지 이내의 자유양식 PDF로 작성하여 이력서와 함께 제출해주세요.

본인의 실제 경험과 생각을 중심으로 편하게 작성해주세요.

1. HR 직무를 선택한 이유와, 직진코퍼레이션의 HR 담당자로 지원한 이유를 작성해주세요.

2. 본인의 역할이나 담당 범위가 명확하지 않은 상황에서, 조직에 필요하다고 판단해 직접 행동했던 경험을 작성해주세요.
당시 어떤 상황이었고, 무엇을 기준으로 판단하고 행동했는지 구체적으로 작성해주세요.

3. 구성원이 원하는 방향과 회사가 필요로 하는 방향이 다를 때, HR 담당자는 어떤 기준으로 판단하고 행동해야 한다고 생각하시나요?

※ 해당 자료는 필수 제출 항목이며, PDF 1페이지 이내로 제출해주세요.

[자격요건]

• HR 직무 경험과 관계없이 인턴·계약직·정규직 등 실제 조직에서 업무를 경험해본 분

• 정해진 업무 범위에만 머무르지 않고 조직에 필요한 일을 찾아 유연하게 실행할 수 있는 분

• 맡은 일의 크기와 관계없이 책임감을 가지고 끝까지 실행하는 분
  
  

우선순위를 스스로 판단하며, 많은 권한을 위임 받아 업무에 임하는 것을 선호하시는 분이라면 저희와 더 잘맞습니다.

 

| 이런 분이면 더욱 적합해요

• AI 업무 툴 또는 AI Agent를 활용해 업무 자동화 및 생산성을 높여본 경험이 있으신 분

• 스타트업 또는 빠르게 변화하는 조직에서 근무한 경험이 있는 분

• 채용, 인사 운영 등 HR 관련 업무를 직·간접적으로 경험해본 분

• 여러 구성원 또는 부서와 업무를 조율해본 경험이 있는 분

| 근무 조건

• 고용 형태 : 정규직 (평가기간 有)
• 급여 조건 : 정해진 상한 없이, 역량을 기준으로 책정 (협의 가능)
• 근무 시간 : 주 5일, 10시 ~ 19시 (점심시간 12시 30분 ~ 13시 30분)
• 근무 장소 : 서울 성동구 아차산로7나길 18 (성수역 2번 출구 도보 10분 이내)

| 혜택 및 복지